罗浮山酒店最新招聘启事发布 -九游会j9官方网站

罗浮山酒店最新招聘启事：我们正在寻找热情、专业的人才加入九游会j9官方网站的团队。无论您是有丰富的酒店工作经验，还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为员工创造良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快与我们联系，共同打造罗浮山酒店的美好未来。罗浮山酒店招聘启事，诚邀各类人才加入，提供良好待遇和福利，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 酒店简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 结束语
7. 酒店文化与发展愿景
8. 酒店对人才的重视与培养

随着旅游业的蓬勃发展，罗浮山酒店为了不断提升服务质量与业务水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们期待与您一起共创美好未来，共同书写罗浮山酒店新的辉煌篇章。

酒店简介

罗浮山酒店坐落于风景秀丽的罗浮山脚下，环境优雅，景色宜人，酒店集客房、餐饮、会议、娱乐等功能于一体，致力于为四海宾客提供高品质的服务，我们注重九游会j9官方网站的文化建设，坚持以人为本，倡导团队精神，致力于打造一流的服务品牌。

招聘岗位及要求

1、前台接待员

职责：负责接待宾客，协助客人办理入住与离店手续，解决客人在住宿过程中遇到的问题，维护前台秩序。

要求：具有良好的沟通能力与服务意识，熟练掌握办公软件操作，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、餐厅服务员

职责：负责为客人提供高品质的用餐服务，包括引位、点菜、送餐、结账等。

要求：具备良好的礼仪修养与服务意识，勤奋踏实，有相关工作经验者优先。

3、厨师

职责：负责烹饪各类菜品，不断推出新菜品，确保菜品质量。

要求：熟练掌握烹饪技能，有一定的创新意识，身体健康，持有相关证书。

4、客房服务员

职责：负责客房清洁、布置，为客人提供高品质的住宿环境。

要求：具备良好的服务意识与卫生习惯，勤奋细致，有相关工作经验者优先。

5、市场营销经理

职责：负责酒店市场营销策划，推广酒店产品，拓展市场渠道，提高酒店知名度。

要求：具备较强的市场策划与推广能力，有良好的人际交往与沟通能力，相关专业的本科以上学历。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至酒店人力资源部邮箱。

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、录用：根据面试结果及岗位要求，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪年假：享受带薪年假、病假等假期。

4、培训：提供全面的岗位培训，助力员工成长。

5、晋升：提供公平的晋升机会，鼓励员工不断提升自己。

6、其他：员工生日会、节日活动等福利。

应聘须知

1、应聘者请携带个人简历、相关证件及复印件前来面试。

2、面试时间：工作日内上午9:00至下午5:00。

3、面试地点：罗浮山酒店人力资源部。

4、九游会j9官方网站的联系方式：请致电或发送邮件至酒店人力资源部邮箱，我们将尽快回复您。

结束语

罗浮山酒店始终坚持以人为本，重视人才培养与发展，我们期待您的加入，共同为宾客提供优质服务，共创美好未来，请您抓住这次机会，加入九游会j9官方网站的团队，一起书写罗浮山酒店新的辉煌篇章。

酒店文化与发展愿景

1、酒店文化：罗浮山酒店倡导团队精神、注重九游会j9官方网站的文化建设，提倡员工相互尊重、相互支持，共同为宾客提供优质服务，我们坚持以诚信为本，追求卓越品质，努力打造一流的服务品牌。

2、发展愿景：罗浮山酒店将继续致力于提升服务质量与业务水平，不断创新，努力成为行业内的佼佼者，我们期待与每一位员工共同成长，实现个人价值的同时，为酒店业的发展做出贡献。

酒店对人才的重视与培养

1、人才是酒店发展的核心力量，罗浮山酒店始终重视人才培养与发展，为员工提供全面的岗位培训，助力员工成长。

2、我们鼓励员工不断学习新知识、新技能，提升自身素质与竞争力，酒店为优秀员工提供公平的晋升机会，让员工在酒店的发展中实现自身价值。

3、我们将为每位员工提供良好的工作环境与氛围，让每一位员工在罗浮山酒店找到归属感与成就感。

罗浮山酒店最新招聘启事旨在寻找优秀的您，共同为宾客提供优质服务，共创美好未来，我们期待您的加入，让我们携手共进，共同书写罗浮山酒店新的辉煌篇章，请不要错过这次机会，加入九游会j9官方网站的团队，一起努力，共创美好明天！